Как устанавливаются доплаты учителям и ученым

Порядок выплаты доплат работающим или занимающимся научно-педагогической деятельностью в госорганизациях в сфере образования и науки определен постановлением Кабинета Министров от 24.12.2019 г. № 1030.

С 1 сентября 2019 года сотрудникам, работающим или занимающимся научно-педагогической деятельностью во всех государственных организациях в сфере образования и науки, установлена доплата за счет Госбюджета в следующих размерах от оклада:

до 30% – кандидатам наук или докторам философии (PhD);

до 60% – докторам наук (Doctor of Science).

 Доплаты полагаются и тем, кто имеет приравненную к вышеуказанным степень зарубежных стран.

 Принятым актом установлено, что доплаты производятся с учетом конкретного вклада каждого работника в научно-педагогическую и трудовую деятельность на основании:

результатов оценки выполнения им соответствующих критериев;

представления руководителя структурного подразделения и решения коллегиального органа учреждения (организации).

 Выплаты осуществляются по основному месту сотрудника. Доплаты могут быть как ежемесячные, так и единовременные. Конкретный период выплат устанавливается решением коллегиального органа и не может быть больше 12 месяцев.  

 Порядок назначения выплат установлен дифференцированно для определенной группы учреждений:

вузов, организаций повышения квалификации и переподготовки;

учреждений научно-образовательной сферы;

общеобразовательных школ, колледжей, лицеев;

дошкольных образовательных учреждений.

 В ходе рассмотрения вопроса о назначении выплат изучается деятельность работника и достигнутые им результаты, за которые устанавливается конкретный размер доплаты.

 Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 25.12.2019 г.

  Источник: norma.uz