Вопрос-ответ: Является ли наступающая суббота, 14 мая, рабочим днем для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе?

Как мы знаем, для лиц, работающих на основе пятидневной рабочей недели, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году» от 20 декабря 2021 года, № УП-35, рабочий день 14 мая, который приходится на субботу, был перенесен на четверг, 5 мая.

В связи с этим возникает вопрос, нужно ли выходить на работу 14 мая, в субботу?

Нет, не нужно! Потому что 14 мая считается нерабочим днем. 

В соответствии с Указом Президента «О внесении изменений в Указ Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году» от 30 апреля 2022 года, № УП-131  было внесено изменение, которое содержится в приложении к указу главы государства от 30 апреля текущего года. 

Так, в 2022 году дополнительные выходные дни для лиц, работающих по пятидневной рабочей неделе, определены в следующем порядке:  
рабочий день с субботы, 8 января переносится на вторник, 4 января;

с субботы, 7 мая – на среду, 4 мая;

с субботы, 16 июля – на вторник, 12 июля.

Нодир Юсупов, 

преподаватель кафедры «Трудовое право» 

Ташкентского государственного юридического университета

 Источник: УзА