Защита прав и законных интересов молодежи в трудовой миграции — требование времени

 25 мая 2022 года Комитетом Законодательной палаты Олий мажлиса по труду и социальным вопросам проведена конференция на тему «Молодежная миграция в Узбекистане: результаты и приоритетные задачи».

В нем приняли участие члены Комиссии нижней палаты парламента по делам молодежи, ответственные сотрудники Министерства занятости и трудовых отношений, Агентства по делам молодежи, члены Молодежного парламента, представители ННО и СМИ.

Отмечено, что одной из ключевых вопросов для стран Центральной Азии с населением более 70 миллионов человек является миграция молодежи. По данным миграции во всех странах региона наблюдаются общие характерные черты. Ежегодно заканчивают образовательные учреждения свыше 600 тысяч выпускников, для которых необходимо создание устойчивых рабочих мест на рынке труда. Тот факт, что большинство из них не трудоустроены, свидетельствует о том, что работа в этой области не налажена в достаточной степени. Поэтому одной из основных задач становится организация систематической трудовой миграции

Сегодня 2 миллиона 356 человек уехали из нашей страны в качестве трудовых мигрантов за границу. Из них 1 450,4 тыс. человек в Россию, 366,3 тыс. в Казахстан, 144,7 тыс. в Турцию, 47,4 тыс. в Корею и 348,2 тыс. в другие страны. Через Агентство по внешней трудовой миграции выехало более 111 тысяч человек, из них свыше 32 тысяч – молодые люди в возрасте до 30 лет с разным уровнем знаний и навыков.

Как отмечено на конференции, если в 1 квартале текущего года за границу выехало 60,0 тыс. безработных, из них 1,0 тыс. – молодежь. На сегодняшний день процесс трудовой миграции в нашей стране регулируется указами и постановлениями главы государства, Законом «О занятости населения» и рядом нормативно-правовых актов.

Либерализация сферы внешней трудовой миграции позволит трудовым мигрантам из Узбекистана стать полноправными участниками международного рынка труда. В частности, принятые нормативно-правовые акты включают двусторонние межправительственные соглашения в сфере организации безопасной, упорядоченной и законной трудовой миграции. На основе международных требований разработаны новые законы и вносятся изменения в действующие.

Проект закона «О внешней трудовой миграции», разработанный в целях обеспечения исполнения пункта 41 «Дорожной карты» по реализации Национальной стратегии Республики Узбекистан по правам человека, утвержденной соответствующим Указом Президента страны от 22 июня 2020 года, принят Законодательной палатой и направлен в Сенат.

В Законе подробно раскрыты организационно-правовые механизмы порядка трудовой деятельности граждан за пределами Республики Узбекистан, их организованного трудоустройства и привлечения иностранных граждан с целью осуществления трудовой деятельности в Республике Узбекистан, которые систематизированы в едином законе.

В мероприятии выступили депутаты Законодательной палаты, члены Комиссии по делам молодежи, должностные лица Агентства по внешней трудовой миграции, глава Международной организации по миграции в Узбекистане и профессора Ташкентского государственного экономического университета.

Также по данному вопросу выступила группа молодых людей из Узбекистана, обучающиеся и работающие в Японии, России и Кыргызстане.

По итогам конференции, которая прошла в оживленной дискуссии, выработаны актуальные предложения и рекомендации по регулированию и совершенствованию миграционных процессов.

Источник: parliament.gov.uz