Трудовые отношения: Можно ли уволить за несоблюдение дресс-кода
Сотрудница компании постоянно одевается неподобающим образом. Какие меры мы можем к ней применить за нарушение дресс-кода? Руководитель настаивает на увольнении. Допустим ли этот вариант решения проблемы с точки зрения норм трудового ...
Подробно