Актуальная тема: Минтруда регламентировал гибкий график и «удалёнку»
Утвержден временный порядок перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому (рег. № 3228 от 28.03.2020 г.). Установленный порядок действует в период карантинных мер, связанных с ...
Подробно